新天地模索 ！(Exploring new territory!)
8月のユースゲーム終了後、2023年12月３１日を持って契約終了することを決めた。
その後、各国へオファーメールを出し続けウズベキスタン協会、ナイジェリア協会、ペルー協会より返信を受けとった。
内容だけ見れば、どの協会も手応えがある。
しかし、ナイジェリア協会は、その後２、３回のメールのやり取りがありはしたが頓挫（苦笑）
ペルー協会は“採用について会議を行います！”とのこと。
その後再び『ペルーバレーに対する想い』を題材にレポート作成し送信。
ただいま(11月19日)現在音信不通。
ウズベキスタン協会とはオンラインミーチング開催(10/31)。
現在、給与についての質問事項を伝えているが、こちらの一方通行状態。
カザフスタン、クラブチームより、突然youth Team監督要請の連絡あり(11/14)。
クラブチームだけあり、頻繁にメールが届き、私の即答を待っている様子であった。
しかし、給与について、こちらの希望額を伝えると音信不通。
交渉は行うが確定ではない。
油断禁物！！
過去にも、幾度となく同じ経験をしている。
油断禁物！油断大敵！だ。
毎回、このような感じで海外諸国とやり取りを行っている。
昨年は9月から11月まで約８００通（800回）のメール送信を海外諸国協会へ行なったが、現在のKinh Bac Bac Ninh Youth Teamとの契約に誇示つけたのは第三者の紹介である。
このように、契約にたどり着くまでは並大抵なことではない。
特に私みたいに、バックボーンの無い無名の人物には無謀な挑戦と言えるだろう。
ただ、「バレーが好きだから・・」で出来るレベルの仕事では無いのだ。
“海外で活動するまでの三原則“は
『体力』
『タイミング』
『運』である。
問題は、タイミングであろうか？
しかし、どの国も2024年の監督人事は、この時期に決まるはずである。
考えられるは『運』であろうか？
運気がない・・
厄年だもんな〜と開き直るようにしないと・・・
しかし、まだチャンスはある。いや、あると思いたい。
12月３１日までは監督。
１月１日の新年を無職で迎えるか・・・
この時期、プロ野球戦力外選手の動向が注目される。
引退か？
他球団からのオファー待ちか？
そんな選手らの気持ちが、よくわかる。
After the youth games in August, it was decided that the contract would end on December 31, 2023.
After that, we continued to send offer emails to various countries and received replies from the Uzbekistan Association, the Nigeria Association, and the Peruvian Association.
If you just look at the content, you will find that all the associations have a positive impact.
However, although there were two or three e-mail exchanges after that, the Nigeria Association fell through.
An online meeting was held with the Uzbekistan Association (10/31).
I'm currently asking questions about salary, but it's a one-way street.
I suddenly received a call from a club team in Kazakhstan asking me to coach the youth team (11/14).
Being a club team, I received frequent emails and seemed to be waiting for my immediate response.
However, when I told them my desired salary, they did not respond.
The Peru Association said, “We will be holding a meeting regarding recruitment!”
After that, I wrote and sent a report again using the theme of ``My Thoughts on Peru Valleyball.''
As of now (November 19th), I have not heard from anyone.
I will have discussions, but nothing has been finalized.
Don't let me guard down! !
I have had the same experience many times in the past.
Don't let me guard down! Don't let your guard down! is.
This is how my interact with overseas countries every time.
Last year, from September to November, we sent approximately 800 emails (800 times) to associations of overseas countries, but the reason we boasted about our current contract with the Kinh Bac Bac Ninh Youth Team was through the introduction of a third party. be.
In this way, reaching a contract is no mean feat.
Especially for someone like me, an unknown person with no backbone, it would be a reckless challenge.
However, this is not a job that can be done just because I love volleyball.
“Three principles before working overseas”
①"Physical strength"
②"timing"
③"luck.''
Could the problem be timing?
However, in all countries, the personnel of coaches for 2024 should be decided around this time.
Could it be "luck"?
I'm out of luck...
I have to try to open up again, thinking that this is a bad year...
But there's still a chance. No, I'd like to think there is.
Director until December 31st.
Am I going to start the new year on January 1st unemployed?
During this period, the trends of players who are not eligible for professional baseball are attracting attention.
Are you retiring?
Are you waiting for offers from other teams?
I can understand how these players feel.
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